15vip太阳集团学院团总支工作职责

1、 根据学院党总支的工作要求，围绕学院培养目标，结合学院实际，制定每学期团总支工作计划，召开团总支干部会议，传达上级指示，研究团内重大问题，定期召开团支部书记例会，讨论、布置和检察团的日常工作。

2、积极发挥党的助手作用，经常向党组织请示和汇报工作，及时向党团组织反映团员青年的思想、学习、生活等方面的情况，积极做好“推优”工作。

3、抓好团的思想建设，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，深刻领会“习近平新时代中国特色社会主义思想”，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。

4、抓好团的组织建设，探索共青团工作的改革，健全团内“三会二制一课”制度，做好发展新团员和超龄团员的离团工作，做好团干部的考察和培养工作；做好团员证的管理和团组织的情况统计工作；负责团员团费的收缴、管理和使用；加强团纪教育，检查团纪执行情况，做好团内奖惩工作。

5、构建“一心双环”的团学组织格局。 帮助和指导学院学生会开展工作，管理好学院学生社团，积极探索校园文化团体化建设，做好学生干部的思想建设工作和组织工作，开辟第二课堂，活跃课余生活。

6、经常向学院领导和上级团委反映情况、请示工作，传达贯彻党总支和上级团委的指示和决议，完成学院领导和上级团委织布置的其他任务。将工作中的的重大问题，及时提交学院党总支讨论决定，必要时要果断决策。

7、组织青年团员积极开展青年志愿者行动，社会实践活动，社会公益活动等。

8、及时、准确的向党政部门反映团员青年意见和要求，同各有关部

门密切联系，争取对共青团工作的帮助和支持，维护团员学生的合法

权益。

9、监督检查团支部的工作计划、决议等的执行情况。如出现问题，按时向上级组织汇报。

10、抓好团总支的自身建设，加强集体领导，明确部门成员分工，充分发挥每个的作用。

15vip太阳集团团总支工作制度

（一）、组织制度

1、 学院共青团组织的最高权利机关是全学院团员代表大会，常设机构为团总支委员会。

2、 团员代表大会听取、审议同级委员会的工作报告；根据学院党总支和院团委的中心工作，讨论和决定我学院共青团的工作方针、工作任务和有关重要事项；选举新一届团总支委员会。

3、团员代表大会休会期间由团总支委员会负责学院共青团工作。

4、团总支书记由教师担任，领导全学院共青团工作。

（二）、例会制度

1、 团总支委员会议每周召开一次，若有重要事情可召开临时会议。

2、 讨论和决定重大问题，召开团总支扩大会议，吸收团支书参加。

3、 团总支委员会议、团总支扩大会议，开会前必须研究议题，做好准备，不开无中心、无议题、无准备的会议。

4、 每次会议都应该签到，做好记录。对集体形成的决议有不同的见解，允许保留，但不准在行动上有所违反的行为，更不得在会外发表与决议不符合的思想。

5、加强组织纪律，会议形成的决议及有关会议的内容无传达任务时，可稍做保密。

6、团总支应要定期检查，各团支部贯彻执行团总支会议的任务的实施情况。

7、团总支委员会议的情况应向学院党总支和上级团委汇报。

8、开展各项活动中，要写好活动计划、活动流程以及活动总结。